房地產(chǎn)、建筑公司、裝飾公司、設計dao公司、專展覽屬展示公司、設計公司、家具行業(yè)等企業(yè)對室內設計人員需求量比較大。經(jīng)濟整體向好，生活水平不斷提高，需要大量專業(yè)設計人才，所以室內設計人才一直是招聘熱門。
入行門檻比較低，能力更重于學歷。
室內設計在國內還處于起步階段，現(xiàn)有從業(yè)人員整體專業(yè)水平還有待提高，具備職業(yè)資格持證上崗的并不多，真正科班出身的更是少數(shù)。
收入水平比較高，屬中上收入階層。
設計師收入來源豐富，薪酬結構是“底薪＋業(yè)務提成＋設計提成”，在國內大中型城市的收入豐厚，但是一般室內設計人員的底薪偏低，大多數(shù)的薪資還是靠業(yè)務和設計提成

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